Protime
Description
Protime macht Zeit wertvoll: mit integrierten Workforce-Management-Lösungen für Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Aktivitäten sowie Zutritts- und Besuchermanagement.
Protime unterstützt Unternehmen dabei, Arbeitszeit transparent, effizient und mit Blick auf die Menschen zu organisieren.
Die modularen Software- und Hardwarelösungen verbinden Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Personaleinsatzplanung, Aktivitäten, Zutrittskontrolle und Besuchermanagement in einer integrierten Plattform.
Automatisierte Prozesse und Self-Service-Funktionen reduzieren manuellen Aufwand, schaffen verlässliche Echtzeit-Einblicke und erleichtern die Anbindung an Payroll-, HR- und ERP-Systeme.
Protime wurde 1995 gegründet und begleitet Organisationen mit lokaler Expertise bei der Einführung und Weiterentwicklung ihrer Workforce-Management-Prozesse.
Contact
Contact person
Yannic Lauer - yannic.lauer@protimewfm.de
Matthias Gebhard - matthias.gebhard@sdworx.com
Matthias Gebhard - matthias.gebhard@sdworx.com
Address
Herriotstraße 1
60528 Frankfurt am Main
Deutschland
60528 Frankfurt am Main
Deutschland
Website
Success stories
Randstad
Randstad: Mehr Flexibilität durch digitales Workforce Management
Bei Randstad wurden Abwesenheiten ursprünglich papierbasiert verwaltet und Daten für die Gehaltsabrechnung manuell erfasst. Mit dem Wachstum auf 1.700 Mitarbeitende und 250 Niederlassungen wurde eine transparente und effizientere Lösung notwendig.
Protime digitalisierte die Arbeitszeit- und Abwesenheitserfassung und integrierte die Datenverarbeitung mit der Gehaltsabrechnung. Mitarbeitende erhielten zudem einen direkten Überblick über Arbeitszeiten und verbleibende Urlaubstage. Laut Case Study entspricht allein die Reduzierung des administrativen Arbeitsdrucks einem halben Vollzeitäquivalent pro Jahr.
"Mit Protime haben wir den richtigen Weg gefunden, und jetzt gibt es einfach kein Zurück mehr."
Gerresheimer Momignies
Gerresheimer: Weniger manueller Aufwand im Zeitmanagement
Gerresheimer Momignies benötigte eine effizientere Lösung für die Verwaltung von rund 50 verschiedenen Arbeitszeitplänen. Vor Protime waren fünf Mitarbeitende für HR-Aufgaben eingesetzt, davon zwei allein für das Zeitmanagement.
Mit Protime wurden Prozesse automatisiert, die Planung dezentralisiert und die Berichterstattung vereinfacht. Gleichzeitig konnten Fehler in der Entgeltabrechnung deutlich reduziert und HR-Ressourcen für wertschöpfendere Aufgaben freigesetzt werden.
„Der Wechsel von zwei Personen zu einer, um die geleisteten Arbeitsstunden zu verwalten, ist bereits ein guter Grund für den Einsatz von Protime!“
L’Oréal
L’Oréal: Zeitmanagement automatisieren und HR entlasten
Das L’Oréal-Werk in Libramont beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und arbeitet mit zahlreichen unterschiedlichen Arbeitszeitplänen. Die manuelle Verwaltung der Arbeitszeiten war entsprechend komplex und zeitaufwendig.
Mit Protime automatisierte L’Oréal die Berechnung von Arbeitszeiten und schuf mehr Transparenz über Arbeitsstunden, Überstunden und Abwesenheiten. Das Ergebnis: weniger Fehler, eine einfachere Verwaltung und eine Zeitersparnis von mindestens zwei Tagen pro Monat.
„Protime hat uns Zeit gespart.“
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