Mit ihren unterschiedlichen Anwendungsbereichen unterstützt sie die Personalarbeit von Unternehmen aus Mittelstand und Industrie als innovative Gesamtlösung für moderne Personalarbeit oder als Einzelmodul für gezielte Anforderungen.
Flexibles Dokumentenmanagement und digitale Workflows sind ein wichtiger Teil von perview, aber auch nur ein Teil der Möglichkeiten des Personalmanagements von heute. Zielführendes Talentmanagement ist modular aufgebaut, beginnt bereits im Bewerbermanagement und beim Onboarding der neuen Mitarbeiter und bezieht die Personalentwicklung, die Leistungsbeurteilung bis hin zum Nachfolgemanagement ein.
Mit der perview Talent Management Suite verfügen Sie über ein modular aufgebautes System, das den aktuellen Anforderungen des HR Performance Managements Rechnung trägt und das alle wichtigen strategischen Bausteine aktueller Personalentwicklung beinhaltet.
Personalgewinnung
- Bewerbermanagement / Recruiting
- Onboarding
- Talentmanagement
- Lern Management System
- Seminarmanagement
- E-Learning
- Multimedia
- Test-System
- Virtual Classroom
- Seminarmanagement
- Mitarbeitergespräche
- Skill Management / Qualifikationsmatrix
- Kompetenzprofile
- Zielvereinbarungen / Performance Management
- 360° Feedback
- HR Core System
- Digitale Personalakte
- Nachfolgemanagement
- Gehalt
- Budgetmanagement
